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La performance se retrouve partout : performance sportive, financière, technique, scolaire, des salariés, des entreprises, des villes… Nous cherchons à évaluer pour comparer et progresser.
La mesure est bonne pour progresser, mais elle peut se retourner contre la vie et la performance elle-même, l’outil de mesure peut être faux et on se retrouve à piloter avec de mauvais indicateurs.
L’ouvrage que nous cherchons à réaliser, fait rentrer en dialogue des philosophes, des consultants, des sportifs, des financiers pour offrir une approche grand angle sur ce sujet et
pacifier nos relations, libérer l’énergie dans les cadres compétitifs qui sont les nôtres.

Evaluer la performance : le rêve du juge impartial.
La performance sportive : décryptage d’un exploit olympique
La performance sportive : le rôle de l’entraîneur
La performance collective (interview de Fabien Galthié)
Le management par les résultats : facteur de performance ?
La performance dans les services : comment mesurer l’immatériel
Du résultat financier à la performance globale : vers une vision systémique de la performance
Quand l’alchimie échappe à la mesure.
La performance d’une ville se mesure-t-elle ?
La performance scolaire : à la recherche d’une mesure pour évaluer la diversité des talents
La performance scolaire : performance de l'èlève et performance du professeur
La trame personnelle de réussite : quand chacun a sa manière de réussir
La performance des salariés dans l’entreprise : comment l’accompagner ?
La confiance : l’énergie créatrice de performance (interview Ernest Antoine Seillière)
La performance, un concept à utiliser avec sagesse.
La quête de performance : que cherche-t-on à prouver ?
Faiblesse et performance :deux alliées pour la vie
Foi et performance : rien à voir ?
Quand la quête de performance affaiblit les facteurs de succès.
La performance : nouvelle idéologie moderne ?
Quelques enseignements au bout de ce chemin